NVIDIAは「DLSS 4.5」によって、パストレーシングを利用した状態でも、4K/240Hzのゲームプレイが可能になるとしている。最大6倍の「ダイナミックマルチフレーム生成」は2026年春よりGeForce RTX 50シリーズで利用可能となる。

NVIDIAは、次世代AIプラットフォーム「Rubin」の量産開始を発表した。GPUやCPUなど6つの新チップを“extreme ...

台湾TSMCの公式サイトが更新され、2nmプロセスの半導体製品が量産に入ったことが明らかにされているようだ。最先端技術の実用化が行われたにもかかわらずプレスリリース等の発出なども行われず、ひっそりとした門出になっている。

米半導体大手エヌビディアは5日、AI（人工知能）データセンター向けの新たなプラットフォーム「Vera ...

今井との契約は、アストロズとダイキンのパートナーシップにとっても重要な意味を持つ。ダイキンの井上隆之CEOは、今井の入団会見を最前列で見届けていた。アストロズとダイキンの契約は2039年シーズンまで有効で、ネーミングライツやその他のパートナーシップ特 ...

「GPUは高額で、使える人が限られる」――そんな常識がいま変わりつつある。生成AIの普及を背景に、企業では安全で効率的な「プライベートAI環境」の整備が進む一方、GPUのコストや利用制限がネックとなり、全社員に開かれたAI活用環境を実現できないという ...

IntelがAI PC向けプロセッサー「Core Ultra シリーズ 3(Panther Lake)」を日本時間の2026年1月6日に発表しました。Core Ultra シリーズ 3はIntel 18Aプロセスで製造されており、新ラインナップとして ...

2月6日のミラノ・コルティナ冬季五輪開幕まで6日で1カ月となる。イタリア北部に主要な4会場群が点在する異例の広域開催に合わせ、日本選手団は強化や医療支援体制に知恵を絞る。選手らへの誹謗（ひぼう）中傷対策のため、初めて現地に事務所を置くことも決めた。日本選手団の伊東秀仁団長は「スタッフの力を集結させ、選手の最高のピークを引き出したい」と話す。――昨年11〜12月にかけ現地を視察した。過去大会と比 ...

富士通の時田隆仁社長は、人事制度改革の意義をこう語る。新卒一括採用を事実上廃止し、採用権限を各事業部門に委ねた同社。人事主導の採用から脱却し、事業部門の裁量で人材確保を進める体制へと転換した。

AI、地政学リスクの増大、為替相場の急変など、時代の「荒波」が経営を直撃するなかで、あらかじめ決めた数字を守ることに終始しては、ブレイクスルーを生むイノベーションなど起こせるはずがない、と時田社長は強調する。

AIコーディングツールは開発者の65%が使う日常的な存在になった。しかし研究では開発者が「20%速くなった」と感じても実際は19%遅くなっていたことが明らかになるなど、生産性向上の実態は不透明だ。技術的負債、セキュリティリスク、若手雇用減という課題も ...

気がつけば2026年を迎えた。年が変わって初めてのコラムは、新年の抱負を交えて書く。記者の抱負とは、ずばり「マルチタスクに強くなること」。昨年苦心したことの1… - 日刊スポーツ新聞社のニュースサイト、ニッカンスポーツ・コム（nikkansports ...